Ile zarabia programista?

Zarobki w branży IT wciąż budzą wiele emocji. Aby rozwiać wątpliwości, przedstawiamy na bieżąco aktualizowany raport o najnowszych trendach. Raport zawiera dane z ofert pracy dostępnych obecnie na rynku. Sprawdź, ile możesz zarabiać!

Kiedy jeszcze Junior, a kiedy już Mid? W IT nie ma jednoznacznych kryteriów pozwalających przyporządkować programistę do konkretnego poziomu doświadczenia. Z pewnością każda osoba stawiająca pierwsze kroki w programowaniu komercyjnym będzie nazywana Juniorem, jednak do tej samej kategorii można w niektórych przypadkach zaliczyć również programistę z dwuletnim stażem. Wszystko zależy od umiejętności i szybkości uczenia się. Można jednak przyjąć, że przeciętnie po 2-3 latach pracy dla korporacji IT czy software house’u programista może osiągnąć poziom Mida, a po 7-8 latach – poziom Seniora.

Pod względem dostępności ofert zdecydowanie najlepiej wypada środkowy poziom doświadczenia. Dla Midów przeznaczone jest ponad 42% wszystkich ofert na rynku pracy. Nieco mniej, bo trochę ponad 30% ofert to praca dla Seniora. Część ofert, ok. 14%, dopuszcza możliwość zatrudnienia zarówno Mida, jak i Seniora. Najtrudniej znaleźć pracę Juniorom – jedynie 7%  ofert jest przeznaczone dla początkujących programistów.

Wynagrodzenia różnią się znacząco w zależności od poziomu doświadczenia. Nie dziwi fakt, że najwięcej zarabiają Eksperci – średnio 23 000 zł. Najniższego wynagrodzenia mogą spodziewać się praktykanci i stażyści, jednak nawet w ich przypadku jest ono stosunkowo wysokie – wynosi przeciętnie ponad 3 000 zł. W niewielu branżach osoby bez doświadczenia mogą liczyć na taką stawkę.

W ofertach pracy w IT rysuje się wyraźny podział między wynagrodzeniami w technologiach Front- i Back-Endowych. Nie dziwi fakt, że przeciętnie najwięcej zarabia Full Stack, czyli programista znający technologie zarówno Front-, jak i Back-Endu. Back-Endowcy mogą liczyć na nieco wyższe wynagrodzenie, niż programiści pracujący w technologiach Front-Endowych, jest im również łatwiej znaleźć pracę. 

Wśród technologii nieodmiennie najczęściej poszukiwana jest znajomość Javy – ponad 33% ofert pracy w technologiach Back-End wymaga umiejętności wykorzystania tego języka. Poszukiwani są także często programiści PHP, .Net oraz Pythona. W obszarze Front-Endu popularny jest przede wszystkim Javascript – ponad 75% ofert pracy dla Front-Endowca zawiera wymaganie znajomości Javascriptu. 

Średnie wynagrodzenie programisty różni się znacząco w zależności od lokalizacji jego miejsca pracy. Na największe zarobki można liczyć w województwie mazowieckim i małopolskim (przeciętnie ponad 15 000 zł), tam też najłatwiej znaleźć pracę. Dobrze zarabiają też programiści w województwie pomorskim i dolnośląskim. Najniższe stawki oferują firmy w województwie zachodniopomorskim i wielkopolskim. 

W ostatnim czasie szczególną popularność zyskały oferty pracy zdalnej. Możliwość pracy z domu oferuje coraz więcej firm, a pracownicy chętnie korzystają z tej opcji. Możliwość pracy w 100% zdalnej zawiera obecnie ok. 8% ofert pracy.

Programiści najczęściej –  w ponad 73% przypadków – pracują w oparciu o umowę B2B. Drugim w kolejności popularnym sposobem utrzymania współpracy z przedsiębiorstwem jest umowa o pracę, oferowana w 26% ofert. Najrzadziej stosowanym rozwiązaniem jest zawarcie umowy zlecenie lub o dzieło. 

A jak zarobki różnią się w zależności od umowy? Najlepiej zarabia się na B2B – oferowana przy takiej formie współpracy stawka to przeciętnie niemal 14 500 zł. W przypadku umowy o pracę można liczyć na zarobki rzędu 12 500 zł, natomiast na umowach cywilnoprawnych, proponowanych zazwyczaj osobom z mniejszym doświadczeniem, stawka oscyluje wokół 8 900 zł.

Według danych Business Insider w tej chwili na rynku w Polsce jest ok. 250 tys. programistów. Nie pokrywa to jednak pełnego zapotrzebowania na ich usługi – szacuje się, że brakuje ich wciąż ok. 50 tys. Specjaliści IT nie muszą zatem martwić się o perspektywy zatrudnienia.

Najwięcej programistów poszukiwanych jest w dużych miastach:  Warszawie, Krakowie oraz Wrocławiu. Najmniej ofert pracy dla programistów jest w województwie świętokrzyskim i lubuskim.

Obecnie mocnym trendem na rynku IT jest praca w Security. Ekspert w zakresie bezpieczeństwa IT zarabia nawet 24 000 zł miesięcznie, a Juniorom proponuje się stawki rzędu 7 400 zł. Na duże zarobki mogą liczyć także specjaliści Javy – na poziomie Eksperta sięgające 24 500 zł, dla Seniora w okolicach 17 600 zł, dla Mida – 13 700 zł, a dla Juniora już nawet 6 900 zł.

Coraz więcej osób decyduje się rozpocząć naukę programowania. O podjęciu decyzji przesądzają wysokie zarobki, duża liczba ofert pracy, prestiż stanowiska oraz benefity, takie jak elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy zdalnej.

Jednak jedynie 1/3 osób zajmujących się programowaniem robi to profesjonalnie. Aby móc programować zawodowo, większość osób decyduje się na szkołę, studia wyższe, kurs programowania lub bootcamp. Każda z możliwości nauki wiąże się z inną długością czasu, który trzeba poświęcić na naukę i z nieco innym zestawem umiejętności, jakie nabywa się podczas nauki. 

Niezależnie od formy nauki, początkujący programista ma przed sobą wiele możliwości rozwoju kariery. Może zajmować się Front- lub Back-Endem, lub połączyć te dwa obszary i pracować jako Full Stack. Można również specjalizować się w obszarze Testingu, Bezpieczeństwa czy programowania aplikacji mobilnych. Każda ze ścieżek kariery w IT jest szansą na wysokie zarobki i komfortowe warunki pracy.