Junior Developer - zarobki

Sprawdź, ile zarabiają przeciętnie Junior Developerzy. Dane w raporcie są aktualizowane na bieżąco - sprawdzamy 137 ofert pracy w IT w całej Polsce. Sprawdź, ile zarabiają programiści!

Podstawowe informacje

Wysokość wynagrodzenia

  • Zarobki programistów na poziomie doświadczenia Junior wynoszą przeciętnie 5 115 zł - 7 836 zł, niezależnie od technologii i lokalizacji
  • 10% najbardziej doświadczonych zarabia średnio 10 615 zł

Jakie technologie są najpopularniejsze?

Wśród ofert dla developerów Z doświadczeniem Junior

Dla programistów z doświadczeniem Junior najwięcej ofert pracy jest dostępnych w technologiach SQL, Java i JavaScript. Liczba ofert pracy w SQL stanowi 12% wszystkich dostępnych obecnie ofert dla specjalistów IT.

Ranking popularności na wykresie
W jakiej technologii zarabia się najwięcej?

Najwyższych zarobkówi mogą spodziewać się programiści specjalizujący się w technologiach Angular, C++ i Selenium. Programiści Angular zarabiają przeciętnie 9 000 zł miesięcznie, C++ - 9 000 zł, a specjaliści Selenium - od 8 466 zł. 10% najlepiej zarabiających programistów Angular otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie rzędu 9 000 zł.

Wynagrodzenia wg technologii

Gdzie zarabia się najwięcej?

Jak lokalizacja wpływa na wysokość wynagrodzenia

Nie dziwi fakt, że zarobki programistów z doświadczeniem Junior różnią się w zależności od lokalizacji miejsca pracy. Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć programiści w miastach takich jak Warszawa, Kraków, Gliwice. W mieście Warszawa specjaliści zarabiają nawet 4188 zł, natomiast w mieście Kraków - 4168, zaś w mieście Gliwice - 3955 zł.

Średnie zarobki w miastach programistów z doświadczeniem Junior
  • Warszawa: średnio zarobisz 4188 PLN brutto.
  • Kraków: średnio zarobisz 4168 PLN brutto.
  • Gliwice: średnio zarobisz 3955 PLN brutto.
  • Wrocław: średnio zarobisz 3842 PLN brutto.
  • Katowice: średnio zarobisz 3720 PLN brutto.
  • Poznań: średnio zarobisz 3450 PLN brutto.

Praca zdalna

Praca zdalna otwiera nowe możliwości

Na rynku pracy pojawia się także coraz więcej ofert z możliwością podjęcia pracy zdalnie - często również przy w pełni zdalnym procesie rekrutacyjnym. Taka możliwość została zawarta w 0% ofert. To otwiera zupełnie nowe możliwości w zakresie pozyskiwania pracy - miejsce zamieszkania nie jest już ograniczeniem.


Podobne raporty

Sprawdź pozostałe raporty płacowe